Assistent/in des Geschäftsbereichsleiters Technik (m/w)

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Nortrup suchen wir schnellstmöglich eine/n

Assistent/in des Geschäftsbereichsleiters Technik

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Geschäftsbereichsleiter Technik im operativen Tagesgeschäft und bei der Durchführung von Projekten. Darüber hinaus leiten Sie selbstständig Projekte in allen technischen Bereichen.
  • Sie organisieren Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen und bereiten diese entsprechend vor und nach.
  • Mit ihrer ausgeprägten Zahlen- und IT-Affinität übernehmen Sie das Funktionscontrolling für den Bereich Technik. Sie pflegen Kennzahlen, Führen Recherchen durch und analysieren Daten, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
  • Des Weiteren erstellen Sie Präsentationen, Statistiken und Reportings.
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsgebiet.
  • Sie sind gerne Ansprechpartner/in für unsere Betriebsleiter und externen Geschäftspartner.


Ihr Profil

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Erfahrungen in der Projektarbeit mit. Dabei sollten Sie schon in einem produzierenden Industrieunternehmen gearbeitet haben.
  • Sie gehen sicher mit den MS-Office-Anwendungen um und haben erste Erfahrungen mit ERP-Systemen wie z. B. SAP.
  • Sie bringt so leicht nichts aus der Ruhe und Sie denken und handeln eher rational.
  • Sie haben Spaß daran, sich komplexe Themenstellungen zu erarbeiten und wollen eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.


Unser Angebot

  • Sie arbeiten in einem dynamischen und expandierenden Familienunternehmen.
  • Wir bieten Ihnen auf Sie zugeschnittene qualifizierte Weiterbildungen, die die Basis für Ihre persönliche Entwicklung bilden.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle runden unser Angebot ab.

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellungen sowie Ihrer Verfügbarkeit über unsere Homepage, per E-Mail oder postalisch. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Schlötke, unter der Tel.-Nr. 05436 / 51-0 gern zur Verfügung.

 

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